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Eine würdevolle Bestattung sollte nicht an finanziellen Engpässen scheitern. Deshalb empfiehlt sich eine entsprechende Vorsorge, die Sie heute treffen können. Mit dieser Entscheidung nehmen Sie Ihren Angehörigen vielleicht Sorgen und Nöte ab. Die IDEAL Lebensversicherung, der "Seniorenversicherer", bietet Ihnen Tarife zur Sterbegeld-Versicherung.
Beitrag
IDEAL SterbeGeld
Der Klassiker ist das IDEAL SterbeGeld.

Vorteile sind u.a.:
Sie haben mit einer Sterbegeldversicherung der IDEAL haben Sie viele Vorteile wie z.B.
Lebenslanger Versicherungsschutz
Aufnahme bis zum Eintrittsalter 85
Keine Gesundheitsfragen
Bereits nach einer Wartezeit von 6 Monaten (Einmalbeitrag) bzw. 18 Monaten (laufende Beitragszahlung) steht die komplette Versicherungssumme zur Verfügung.
Dazwischen erfolgt mindestens eine Erstattung der Beiträge bzw. eine Staffelung der Versicherungsleistung.
Beitragsbefreiung im Pflegefall.
usw.
IDEAL SterbeGeld Kompakt
IDEAL SterbeGeld Kompakt ist die günstigere Variante der Sterbeversicherung mit Sofortrabatt. Die Beiträge sind bei dieser Sterbegeldversicherung so kalkuliert, dass die erwirtschafteten Überschüsse auf den monatlichen Beitrag ab Beginn verrechnet werden. Der Beitrag wird somit für Sie erheblich günstiger. Die meisten unserer Kunden bevorzugen diese Variante.

IDEAL SterbeGeldplus
IDEAL SterbeGeldplus bietet vor  allem mit dem hohen Eintrittsalter bis 90 Jahre und einem kostenlosen digitalen  Vertrags- und Nachlassmanager einen Vorteil. Die Versicherungssumme kann zwischen 2.500 – 10.000 EUR gewählt werden.
Vorteile sind u.a.:
- Keine Gesundheitsfragen
- Attraktive Überschussbeteiligung
- Eintrittsalter 40 - 90 Jahre
- Kostenloser Vertrags- und Nachlassmanager-
- Volle Leistung bereits nach 18 Monaten möglich
IDEAL Bestattungsvorsorge
Die IDEAL Bestattungsvorsorge bietet neben der Absicherung der Hinterbliebenen vier Vorsorgemodellen mit Dienst- und Serviceleistungen wie z.B. 24-Stunden Bereitschaftsdienst Individuelle persönliche Beratung und Betreuung, auf Wunsch auch gern mit Hausbesuch Erledigung von Formalitäten (z.B. Krankenkasse, Rentenversicherung) Behördengänge und vieles mehr.
Vergleich der Modelle
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